ಸಂಘ ಎಂದರೇನು, ಸಂಘಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ಸಂಘದ ಅಂಗಗಳು, ಸಂಘಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ

ಸಂಘ ಎಂದರೇನು?

ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಘವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಕನಿಷ್ಠ ಏಳು ನೈಜ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬರಬೇಕು.
ಸಂಘವು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಸಹಕಾರ ನೀಡಬಹುದು. ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಒಪ್ಪಿಗೆ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಹಕಾರದಿಂದ ಟರ್ಕಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ಮಾಡಲು.
ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿಯಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬೋರ್ಡ್ ಸಂಘದ ಸದಸ್ಯ ಆಗಿರಬಹುದು ವಿದೇಶಿ ಸಹಜ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ.
ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಒಂದೇ ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ಸಂಘಗಳು ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು, ಅದೇ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಇ-ಸೆಟಲ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ತೋರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಂಘಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ

ಸಂಘಗಳು ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದಾಗ, ಕಾನೂನು ಘಟಕವು ಸ್ಥಾಪನೆ, ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಡಿಪಾಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ವಸಾಹತಿನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಆಡಳಿತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಕೂಡಲೇ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಧಿಸೂಚನೆ ಆಧಾರಿತ ಸಂಸ್ಥೆ. ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಅರವತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಾಪನೆ, ಶಾಸನ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿಯ ಘೋಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಅಥವಾ ಕೊರತೆಯಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಒಂದು ವೇಳೆ ಈ ವಿನಂತಿಯ ನಂತರದ ದಿನದೊಳಗೆ 30 ಯಾವುದೇ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಅತಿದೊಡ್ಡ ನಾಗರಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ; ಕಾನೂನಿನ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಸಂಘವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಮೊದಲ ಉದಾಹರಣೆಯ ಸಮರ್ಥ ನ್ಯಾಯಾಲಯ.
ಪ್ರತಿ ಸಂಘವು ಶಾಸನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಸಂಘದ ಹೆಸರು, ಸಂಘದ ಉದ್ದೇಶ, ಸಂಘದ ಆದಾಯ ಮೂಲಗಳು, ಸಂಘಕ್ಕೆ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಷರತ್ತುಗಳು, ಸಂಘದ ಅಂಗಗಳು ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು.

ಸಂಘಗಳಿಗೆ ಸದಸ್ಯತ್ವ

ಯಾವುದೇ ಸಂಘದ ಸದಸ್ಯರಾಗಲು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಸಂಘದಿಂದ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಯಾರೂ ಒತ್ತಾಯಿಸಬಾರದು. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ನೈಜ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಂಘಗಳ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರಬಹುದು.
ಲಿಖಿತ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಅರ್ಜಿಯ ನಂತರ, ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಘದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ.
ಭಾಷೆ, ಧರ್ಮ, ಜನಾಂಗ, ಪಂಥ, ಬಣ್ಣ, ಲಿಂಗ ಅಥವಾ ಕುಲಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಘದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟ ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟ ಸದಸ್ಯನು ಅವನ / ಅವಳ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಂಘದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಯಾರೂ ಒತ್ತಾಯಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ಸಂಘವನ್ನು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ.
ಸಂಘದ ಸದಸ್ಯರು; ಸಂಘದ ಉದ್ದೇಶದ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಸಾಲಗಳ ನೆರವೇರಿಕೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿನಿಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಮಾನವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಂಘದ ಸಂಘಟನೆಗಳು

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಕಡ್ಡಾಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇವೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ
ಇದು ಸಂಘದೊಳಗಿನ ಅತ್ಯಂತ ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರವಾಗಿದೆ. ಸಂಘಕ್ಕೆ ನೋಂದಾಯಿತ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಇದನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗಳು ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಡೆಯಬೇಕು, ಆದರೆ ಸಂಘವು ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ಮೊದಲ ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು.
ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಇದು ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವನು.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಇತ್ತೀಚಿನ ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕರೆಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಶಾಸನಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳದ ಹೊರತು, ಸಭೆಗಳು ಕೇಂದ್ರ ಕಚೇರಿಯು ಇರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯಬೇಕಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳು ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಸಭೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಬೇಕು.
ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಮಿತಿಯು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ಸಂಘದ ಐದನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರ ಲಿಖಿತ ಅರ್ಜಿಯ ಮೂಲಕ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸಭೆಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸದಸ್ಯರೊಬ್ಬರ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇರೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸಭೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ; ಮ್ಯಾಜಿಸ್ಟ್ರೇಟ್; ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಕರೆಯಲು ಮೂರು ಸಂಘ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಜೆಂಡಾ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವಾಗ; ಸಂಘದ ಕನಿಷ್ಠ ಹತ್ತನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರು ತಾವು ಚರ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದಾಗ ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ; 'ಶಾಸನದ ತಿದ್ದುಪಡಿ' ಮತ್ತು 'ಸಂಘದ ವಿಸರ್ಜನೆ' ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹರಾದ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಇದನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ವೇಳೆ ಬಹುಮತವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಸಭೆಯನ್ನು ಮುಂದೂಡುವಲ್ಲಿ ಬಹುಮತದ ಷರತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಷರತ್ತನ್ನು ಬಯಸದಿದ್ದರೂ, ಸಭೆಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಯ ಒಟ್ಟು ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು. ಕೋರಂ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬಹುಮತವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಜನರು ಶಾಸನವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಂಘದ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮತವಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು. ಗೌರವ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮತದಾನದ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ.
ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ
ಸಂಘದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಘಟಕವನ್ನು ರಚಿಸುವಲ್ಲಿ, ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಬೈಲಾಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಐದು ಪ್ರಧಾನ ಮತ್ತು ಐದು ಬದಲಿ ಸದಸ್ಯರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ದೃ ization ೀಕರಣದ ನಂತರ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರದ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಿರ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದು. ಸ್ಥಿರ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ ಅವರು ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು.

ಸಂಘದ ನಿರ್ಣಯ

ಸಂಘಗಳನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಎರಡು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಇದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಮುಕ್ತಾಯದ ರೂಪದಲ್ಲಿದೆ.
ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದರೆ; ಸಂಘದ ಉದ್ದೇಶವು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮೋಕ್ಷದಲ್ಲಿನ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಸಮಯದೊಳಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ನ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ತನ್ನ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಮೊದಲ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಅಂಗಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಾಲವನ್ನು ಹೇಳುವ ಹಂತದಲ್ಲಿ ದಿವಾಳಿತನ, ಶಾಸನಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ, ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಸಭೆಗಳು ಎರಡು ಬಾರಿ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ಮತ್ತು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕಣ್ಮರೆಯಾದಾಗ ಕಡ್ಡಾಯ ಅಂಗಗಳ ಕಣ್ಮರೆ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಘವು ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ.